Обучение и развитие сотрудников
Адаптация новых сотрудников
В Gradex KZ действует системный подход к адаптации новых сотрудников. В первые дни работы каждый специалист проходит вводный инструктаж, знакомится с производственными площадками, ключевыми регламентами и корпоративными стандартами поведения.
Наставник или руководитель подразделения помогает сотруднику быстрее освоиться в должности, понять требования к качеству работ и правила взаимодействия внутри команды. Это снижает риски ошибок на старте и повышает уровень безопасности при выполнении задач.